A importância de valores pessoais em sua missão

Seus Valores São a Bússola da Sua Carreira: Construa com Propósito!

Você já se sentiu como um barco à deriva, navegando sem um destino claro em sua carreira? Em um mundo onde somos constantemente bombardeados com opções, oportunidades e expectativas externas, é fácil perder o rumo. Mas imagine ter uma bússola interna, um guia infalível que aponta sempre para a direção certa: seus valores. De acordo com uma pesquisa da Gallup, funcionários que sentem que seu trabalho se alinha com seus valores são significativamente mais engajados, produtivos e satisfeitos. Hoje, vamos explorar como seus valores podem se tornar a base sólida para construir uma carreira significativa e gratificante.

Descobrindo o Alicerce da Sua Jornada Profissional

A ideia de que seus valores são a base da sua construção pessoal e profissional não é apenas um clichê motivacional. É uma verdade fundamental que, quando compreendida e aplicada, pode transformar radicalmente a sua trajetória. Mas o que exatamente significa construir uma carreira com seus valores em mente? Significa que cada decisão, cada passo, cada escolha que você faz em sua vida profissional deve ser filtrada através do prisma dos seus valores mais importantes.

Pense nos seus valores como os tijolos fundamentais que compõem o alicerce da sua casa. Se esses tijolos forem fracos ou mal colocados, a estrutura toda estará comprometida. Da mesma forma, se sua carreira não estiver alinhada com seus valores, você pode até alcançar o sucesso superficial, mas a longo prazo, sentirá um vazio, uma falta de propósito que mina sua energia e motivação.

A beleza dessa abordagem reside na sua autenticidade. Ao construir sua carreira com base em seus valores, você está sendo fiel a si mesmo, às suas crenças e ao que realmente importa para você. Isso não significa que você deve evitar desafios ou sair da sua zona de conforto. Pelo contrário, significa que você enfrentará esses desafios com uma força renovada, sabendo que está caminhando em direção a algo que ressoa profundamente com sua alma.

Para ilustrar essa ideia, vamos considerar alguns exemplos concretos:

• Valor: Impacto Social. Se um dos seus valores mais importantes é fazer a diferença no mundo, você pode buscar oportunidades em organizações não governamentais, empresas sociais ou até mesmo em empresas tradicionais que tenham programas robustos de responsabilidade social corporativa. Um exemplo inspirador é Muhammad Yunus, o fundador do Grameen Bank, que dedicou sua vida a combater a pobreza através do microcrédito.
• Valor: Criatividade e Inovação. Se você é apaixonado por criar coisas novas e desafiar o status quo, pode se sentir mais realizado em áreas como design, tecnologia, marketing digital ou empreendedorismo. Pense em Steve Jobs, que revolucionou a indústria da tecnologia ao colocar a criatividade e a inovação no centro de tudo o que fazia.
• Valor: Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional. Se você valoriza ter tempo para sua família, seus hobbies e seus amigos, pode buscar carreiras que ofereçam horários flexíveis, trabalho remoto ou que valorizem o bem-estar dos seus funcionários. Empresas que adotam políticas de trabalho flexíveis e promovem a saúde mental de seus funcionários estão se tornando cada vez mais populares, mostrando que é possível conciliar sucesso profissional e qualidade de vida.

A chave para aplicar esse conhecimento na vida real é a consciência. Você precisa estar consciente de seus valores, do que realmente te move e te motiva. E, mais importante, precisa estar disposto a tomar decisões alinhadas com esses valores, mesmo que isso signifique ir contra a corrente ou abrir mão de oportunidades que parecem promissoras, mas que não ressoam com sua essência.

Como disse o filósofo Nietzsche, “Quem tem um porquê enfrenta qualquer como”. Quando você sabe o porquê da sua jornada, quando você tem um propósito claro baseado em seus valores, os desafios se tornam oportunidades de crescimento, e as dificuldades se transformam em aprendizado.

Mãos à Obra: Desvendando Seus Valores e Transformando-os em Ação

Agora que você já entendeu a importância de construir sua carreira com seus valores em mente, chegou a hora de colocar a mão na massa e começar a transformar essa teoria em prática. A atividade do dia é listar seus valores mais importantes e refletir sobre como eles impactam suas escolhas profissionais. Mas não se preocupe, vamos transformar essa atividade em uma série de etapas claras e acionáveis para que você possa aproveitá-la ao máximo:

1. Brainstorming de Valores: Pegue um papel e uma caneta (ou abra um documento no seu computador) e comece a listar todos os valores que vêm à sua mente. Não se preocupe em julgar ou analisar cada valor agora, apenas anote tudo o que surgir. Para te ajudar, aqui estão alguns exemplos:
   • Integridade
   • Justiça
   • Respeito
   • Honestidade
   • Lealdade
   • Responsabilidade
   • Empatia
   • Compaixão
   • Criatividade
   • Inovação
   • Aprendizado Contínuo
   • Independência
   • Liberdade
   • Segurança
   • Equilíbrio
   • Família
   • Amizade
   • Saúde
   • Impacto Social
   • Reconhecimento
   • Desafio
2. Priorização e Refinamento: Depois de ter uma lista extensa, é hora de priorizar e refinar. Analise cada valor individualmente e pergunte a si mesmo:
   • Este valor é realmente importante para mim?
   • Ele me motiva e me inspira?
   • Eu estaria disposto a defender este valor, mesmo que isso signifique enfrentar desafios?

   Elimine os valores que não ressoam tão fortemente com você e combine valores semelhantes em um único valor mais abrangente. O objetivo é ter uma lista de 5 a 7 valores que sejam verdadeiramente essenciais para você.

3. Reflexão Profissional: Agora que você tem sua lista de valores prioritários, é hora de refletir sobre como eles impactam suas escolhas profissionais. Para cada valor, responda às seguintes perguntas:
   • Como este valor se manifesta no meu trabalho atual?
   • Este valor está sendo atendido no meu trabalho atual?
   • Se não, o que posso fazer para que ele seja mais presente?
   • Quais tipos de carreiras ou empresas seriam mais alinhados com este valor?

   Seja o mais honesto e sincero possível em suas respostas. O objetivo é identificar áreas de desalinhamento e oportunidades de melhoria.

4. Planejamento de Ação: Com base em suas reflexões, crie um plano de ação para alinhar sua carreira com seus valores. Este plano pode incluir as seguintes ações:
   • Buscar novas oportunidades de trabalho que sejam mais alinhadas com seus valores.
   • Conversar com seu chefe ou colegas de trabalho sobre como você pode trazer seus valores para o seu trabalho atual.
   • Buscar projetos ou responsabilidades que te permitam expressar seus valores no trabalho.
   • Participar de cursos, treinamentos ou workshops que te ajudem a desenvolver habilidades relacionadas aos seus valores.
   • Procurar mentores ou coaches que possam te ajudar a alinhar sua carreira com seus valores.
5. Revisão e Ajuste: Seus valores podem evoluir ao longo do tempo, assim como suas prioridades e seus objetivos de carreira. Portanto, é importante revisar e ajustar seu plano de ação regularmente. Reserve um tempo a cada três meses para revisar sua lista de valores, suas reflexões e seu plano de ação. Faça os ajustes necessários para garantir que sua carreira continue alinhada com seus valores e que você esteja sempre caminhando em direção ao seu propósito.

Adaptações para Diferentes Níveis de Dificuldade:

• Nível Iniciante: Se você está começando a explorar seus valores, pode começar com uma lista menor de valores e focar em apenas um ou dois valores para a reflexão profissional.
• Nível Intermediário: Se você já tem alguma clareza sobre seus valores, pode aprofundar suas reflexões e explorar diferentes carreiras ou empresas que sejam alinhadas com seus valores.
• Nível Avançado: Se você já tem uma carreira estabelecida, pode usar esta atividade para identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento que te permitam expressar seus valores no trabalho.

Desperte o Arquiteto Interior: Construindo um Legado Autêntico

Ao invés de uma mera conclusão, pense nisto como o momento de acender a chama, de dar vida à semente plantada. Olhe para o espelho e veja o arquiteto da sua própria jornada. Você não é apenas um espectador passivo, mas sim o mestre de obras do seu destino profissional. Lembre-se, a jornada de alinhamento com seus valores não é um evento único, mas sim um processo contínuo de autoconhecimento, reflexão e ação.

Abrace a atividade do dia como uma bússola que te guiará em momentos de incerteza, como um farol que iluminará seus passos em direção a um futuro mais promissor. Não se contente em apenas listar seus valores; viva-os! Deixe que eles te inspirem, te motivem e te impulsionem a tomar decisões corajosas e autênticas.

Imagine-se daqui a alguns anos, olhando para trás e vendo uma carreira construída sobre um alicerce sólido de valores, uma carreira que te traz satisfação, alegria e um profundo senso de propósito. Essa é a recompensa que te espera quando você decide construir sua carreira com seus valores em mente.

E para te inspirar a continuar nessa jornada, te deixo com um pequeno desafio:

* Escolha um dos seus valores mais importantes e procure uma forma de expressá-lo em seu trabalho ou em sua vida pessoal ainda hoje. Pode ser um pequeno gesto, uma palavra gentil, uma ação concreta que demonstre o seu compromisso com esse valor. Ao fazer isso, você estará dando um passo importante em direção a uma vida mais autêntica e significativa.

Lembre-se, seus valores são a sua voz interior, o seu guia, a sua bússola. Ouça-os, siga-os e deixe que eles te conduzam a uma carreira que te preencha, te inspire e te faça sentir orgulho de quem você é e do que você faz. Construa com propósito, construa com seus valores!